Plano de Gestão e Autoavaliação

PLANO DE GESTÃO

O plano de gestão tem como finalidade socializar as ações da Direção da Faculdade de Biblioteconomia, em um escopo estratégico. Estas ações norteiam a visão de futuro tanto para a Faculdade, quanto para o Curso de Bacharelado em Biblioteconomia.

Os atores envolvidos neste processo são: Direção, Vice-Direção, Secretaria, Conselho, Núcleo Docente Estruturante, Representação Discentes e Representação Docente.

Por se tratar de um documento dinâmico, atualizado regularmente, ele está disponível na forma de lista, de acesso aberto e livre para qualquer interessado.

 LISTA DOS PLANOS DE GESÃO POR PERÍODO

AUTOAVALIAÇÃO

Para complementar a avaliação realizada pela UFPA, a FABIB criou, em 2025, o Programa de Avaliação Institucional Participativa (PAIP-FABIB) que objetiva fornecer indicadores para planejamento estratégico, para melhoria da qualidade do curso e mecanismo de permanência dos estudantes com vistas a reduzir a evasão. O PAIP-FABIB está alinhado ao Plano de Gestão da FABIB, ao PDI e PDU da UFPA.

O PAIP-FABIB foi estruturado, para acompanhar os discentes ativos, egressos e outros sujeitos da ação como os docentes, técnicos e sociedade:

1)    Discentes e Egressos: perfil, situação socioeconômica ou de vulnerabilidade social, inserção no mercado de trabalho/experiência profissional, percepção sobre as atividades extensão, qualidade das informações em relação aos serviços e auxílios disponibilizados pela universidade, qualidade no atendimento aos PcD, comunidades quilombolas ou etnia indígena a qual se autodefine ou pertence, dentre outros indicadores.

2)    Docentes e Técnicos: produção científica e projetos (ensino, pesquisa e extensão), dentre outros indicadores;

3)    Sociedade: avaliação de impacto das ações.